創(chuàng)建時(shí)間：2022-12-07 16:14
綿陽市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司，成立于1993年，注冊(cè)資本1881萬元，是綿陽交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬國有控股企業(yè)。公司主要從事農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易、加工、冷鏈、儲(chǔ)存、配送和互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)等。公司致力于打造多元化、智慧型的全省一流、全國知名的農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)、流通行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。因公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘職位
（一）職數(shù)及薪酬標(biāo)準(zhǔn)
序號(hào) | 部門 | 崗位 | 職數(shù) | 年薪標(biāo)準(zhǔn) |
1 | 綜合管理部 | 經(jīng)理 | 1 | 11萬元-20萬元/年 說明：其中40%為基本年薪，60%為績效年薪?？冃晷礁鶕?jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)，業(yè)績突出者可突破年薪標(biāo)準(zhǔn)。
|
2 | 財(cái)務(wù)管理部 | 經(jīng)理 | 1 | |
3 | 副經(jīng)理 | 1 | ||
4 | 黨群人力資源部 | 經(jīng)理 | 1 | |
5 | 副經(jīng)理 | 1 | ||
6 | 信息技術(shù)部 | 副經(jīng)理 | 1 | |
7 | 項(xiàng)目管理中心 | 經(jīng)理 | 1 | |
8 | 市場管理中心 | 經(jīng)理 | 1 | |
9 | 副經(jīng)理 | 1 | ||
10 | 菜鴿子物流中心 | 經(jīng)理 | 1 | |
11 | 副經(jīng)理 | 2 | ||
合計(jì) | 12 | |||
三、聘期及管理
（一）聘期。本次聘期為三年，從2023年1月—2025年12月。按年度和任期實(shí)施考核。
（二）退出管理。
已聘人員出現(xiàn)下列情形之一的，予以免職（解聘）或者撤職：
1.考核不達(dá)標(biāo)的，如：年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果未達(dá)到完成底線（如百分制低于70分）；年度經(jīng)營業(yè)績考核主要指標(biāo)未達(dá)到完成底線（如完成率低于70%）；聘任期限內(nèi)累計(jì)兩個(gè)年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果為不合格；任期經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果為不合格。
2.任期綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果為不稱職的。
3.因嚴(yán)重違紀(jì)違法、嚴(yán)重違反企業(yè)管理制度被追究相關(guān)責(zé)任的。
4.聘任期間對(duì)企業(yè)重大決策失誤、重大資產(chǎn)損失、重大安全事故等負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的。
5.因健康原因無法正常履行工作職責(zé)的。
6.聘期未滿但雙方協(xié)商一致解除聘任合同或聘期屆滿不再續(xù)聘的。
7.試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)使用發(fā)現(xiàn)或試用考核結(jié)果不適宜聘任的情形。
8.董事會(huì)認(rèn)定不適宜繼續(xù)聘任的其他情形。
四、招聘條件
（一）競聘基本條件
1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較高的理論政策水平，有良好的道德情操；
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，勇于創(chuàng)新，廉潔從業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化；
3.具有較突出的工作業(yè)績，較強(qiáng)的決策分析能力 、經(jīng)營管理能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識(shí)；
4.熟悉所履職崗位的專業(yè)知識(shí)和管理業(yè)務(wù)，具有依法興企、按章辦事的能力；
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
（二）競聘任職條件
1.大學(xué)本科及以上文化程度，或者具有大學(xué)?？茖W(xué)歷且累計(jì)3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.本次選聘的中層管理人員，一般應(yīng)具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，其中，碩士、博士研究生可適當(dāng)縮短工作經(jīng)歷要求。
3.初次擔(dān)任公司中層正職的，聘任年齡一般不超過40周歲；初次擔(dān)任中層副職的，聘任年齡一般不超過38周歲。在國有企業(yè)或相似規(guī)模企業(yè)有同職級(jí)任職經(jīng)歷的，不受初次任職年齡限制。
4.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及履行所任職務(wù)應(yīng)具備的資格要求。擔(dān)任黨內(nèi)相關(guān)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合黨章及有關(guān)規(guī)定要求。
5.特別優(yōu)秀的或者公司急需的人才，可以適當(dāng)放寬任職資格條件；但不得突破基本條件和第4項(xiàng)規(guī)定的資格要求。
（四）崗位信息
部門 | 綜合管理部 |
崗位名稱 | 經(jīng)理 |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè) |
學(xué)歷要求 | 本科及以上學(xué)歷，或者具有大學(xué)?？茖W(xué)歷且累計(jì)3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | （1）制定公司行政管理相關(guān)規(guī)章制度與工作流程，確保符合相關(guān)法律法規(guī)要求； |
部門 | 財(cái)務(wù)管理部 |
崗位名稱 | 經(jīng)理 |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融管理等相關(guān)專業(yè) |
學(xué)歷要求 | 本科及以上學(xué)歷，或者具有大學(xué)?？茖W(xué)歷且累計(jì)3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | （1）制定公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算制度及相關(guān)實(shí)施細(xì)則； |
部門 | 財(cái)務(wù)管理部 |
崗位名稱 | 副經(jīng)理 |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融管理等相關(guān)專業(yè) |
學(xué)歷要求 | 本科及以上學(xué)歷，或者具有大學(xué)專科學(xué)歷且累計(jì)3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | （1）協(xié)助完善公司財(cái)務(wù)核算體系，制定公司財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； |
部門 | 黨群人力資源部 |
崗位名稱 | 經(jīng)理 |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 管理類、經(jīng)濟(jì)類、人力資源等相關(guān)專業(yè) |
學(xué)歷要求 | 本科及以上學(xué)歷，或者具有大學(xué)?？茖W(xué)歷且累計(jì)3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
政治面貌 | 中共黨員 |
崗位描述 | （1）負(fù)責(zé)組織傳達(dá)上級(jí)黨委文件、決議，根據(jù)黨支部要求進(jìn)行落實(shí)，并具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查落實(shí)情況； |
部門 | 黨群人力資源部 |
崗位名稱 | 副經(jīng)理 |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 管理類、經(jīng)濟(jì)類、人力資源等相關(guān)專業(yè) |
學(xué)歷要求 | 本科及以上學(xué)歷，或者具有大學(xué)?？茖W(xué)歷且累計(jì)3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
政治面貌 | 中共黨員 |
崗位描述 | （1）協(xié)助部門經(jīng)理開展好黨建、紀(jì)檢、人力資源、內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)事會(huì)、工會(huì)等相關(guān)工作； |
部門 | 項(xiàng)目管理中心 |
崗位名稱 | 經(jīng)理 |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè) |
學(xué)歷要求 | 本科及以上學(xué)歷，或者具有大學(xué)?？茖W(xué)歷且累計(jì)3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | （1）全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施管理工作 |
部門 | 信息技術(shù)部 |
崗位名稱 | 副經(jīng)理 |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、信息工程等相關(guān)專業(yè) |
學(xué)歷要求 | 本科及以上學(xué)歷，或者具有大學(xué)?？茖W(xué)歷且累計(jì)3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | （1）負(fù)責(zé)制定、組織實(shí)施公司信息化建設(shè)、電子商務(wù)和應(yīng)用發(fā)展規(guī)劃，建立公司信息化工作各項(xiàng)管理制度及體系； |
部門 | 市管中心 |
崗位名稱 | 經(jīng)理 |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) |
學(xué)歷要求 | 本科及以上學(xué)歷，或者具有大學(xué)?？茖W(xué)歷且累計(jì)3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | （1）組織制定中心工作發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)總公司規(guī)章制度及市場實(shí)際情況，制定中心的具體操作細(xì)則，并督促、檢查貫徹執(zhí)行情況； |
部門 | 市管中心 |
崗位名稱 | 經(jīng)理 |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) |
學(xué)歷要求 | 本科及以上學(xué)歷，或者具有大學(xué)?？茖W(xué)歷且累計(jì)3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | （1）負(fù)責(zé)市場秩序維護(hù)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)中心治安、消防管理、經(jīng)營秩序、交通秩序管理，積極疏導(dǎo)市場交通，指揮車輛停放工作。并定期不定期地檢查治安管理員、停車場管理員、日常檢查和監(jiān)督工作； |
部門 | 物流中心 |
崗位名稱 | 經(jīng)理 |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 管理、市場營銷、物流等相關(guān)專業(yè) |
學(xué)歷要求 | 本科及以上學(xué)歷，或者具有大學(xué)專科學(xué)歷且累計(jì)3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | （1）組織制定物流中心工作發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)總公司規(guī)章制度及物流中心實(shí)際情況，出臺(tái)具體物流管理、客戶服務(wù)、食品安全、訂價(jià)、采購、檢驗(yàn)、配送、冷鏈、車輛管理、業(yè)務(wù)拓展等的具體操作細(xì)則，并督促、檢查貫徹執(zhí)行情況； |
部門 | 物流中心 |
崗位名稱 | 副經(jīng)理（采購配送） |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 管理、市場營銷、物流等相關(guān)專業(yè) |
學(xué)歷要求 | 本科及以上學(xué)歷，或者具有大學(xué)?？茖W(xué)歷且累計(jì)3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | （1）協(xié)助中心經(jīng)理貫徹落實(shí)總公司及中心的相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)范及流程等，協(xié)助制定采購、檢驗(yàn)檢測、配送、冷鏈的操作細(xì)則及發(fā)展規(guī)劃；協(xié)助經(jīng)理對(duì)集團(tuán)消費(fèi)客戶的維護(hù)； |
部門 | 物流中心 |
崗位名稱 | 副經(jīng)理（業(yè)務(wù)拓展） |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業(yè)要求 | 管理、市場營銷、物流等相關(guān)專業(yè) |
學(xué)歷要求 | 本科及以上學(xué)歷，或者具有大學(xué)專科學(xué)歷且累計(jì)3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | （1）協(xié)助中心經(jīng)理貫徹落實(shí)總公司及中心的相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)范及流程等，協(xié)助制定采購、檢驗(yàn)檢測、配送、冷鏈的操作細(xì)則及發(fā)展規(guī)劃；協(xié)助經(jīng)理對(duì)集團(tuán)消費(fèi)客戶的維護(hù)； |
五、招聘對(duì)象及范圍
招聘對(duì)象：擇優(yōu)選擇符合招聘條件的人員
招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘
六、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間
本公告發(fā)布之日起至2022年12月14日17:00截止。
（二）報(bào)名方式
招聘信息將在綿陽市國資委、綿陽交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)、前程無憂、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站及綿陽市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司官網(wǎng)發(fā)布。
應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況確認(rèn)本人符合崗位條件后，請(qǐng)將簡歷以“姓名 學(xué)校 專業(yè) 應(yīng)聘崗位”的形式投到指定郵箱，并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)應(yīng)聘資料掃描件，郵箱：415885622@qq.com，務(wù)必在郵件主題中按“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式注明。
線下報(bào)名地址，綿陽市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司黨群工作部。
（三）資格審查
公司將對(duì)應(yīng)聘者所提交的資料進(jìn)行審查，資格審查不僅貫穿于整個(gè)招聘過程，還要延續(xù)到后續(xù)工作期間，即在招聘時(shí)或錄用后若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)信息的，仍將取消應(yīng)聘或錄用資格或者解除勞動(dòng)合同。
（四）確定面試人選
按照公告確定的招聘條件，進(jìn)行資格審查。對(duì)通過資格審查的報(bào)名人員，根據(jù)崗位匹配度，擇優(yōu)確定面試人選。未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員不再另行通知。
（五）競聘流程
本次選聘以競聘現(xiàn)場會(huì)的形式開展，根據(jù)崗位順序逐人開展競聘。
競聘人根據(jù)本人所競聘的崗位進(jìn)行現(xiàn)場演講，主要內(nèi)容包括但不限于自我介紹、競聘崗位的認(rèn)識(shí)和定位、年度和任期的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃、競聘業(yè)務(wù)/職能板塊的發(fā)展規(guī)劃和人員規(guī)劃等（演講時(shí)間不超過10分鐘）。
評(píng)委現(xiàn)場根據(jù)競聘人的競聘的崗位或演講內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場問題，競聘人進(jìn)行就評(píng)委提出的問題進(jìn)行答辯。
（六）公示
1.按照面試成績從高到低，確定公示人選，并在綿陽交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（http://www.myjfjt.com）和公司官網(wǎng)（http://www.7hfl.com/）等發(fā)布公示，公示期為3個(gè)工作日。
2.公示期滿后，未收到問題或者反映問題不影響錄用的，進(jìn)入體檢程序，體檢結(jié)果符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的，進(jìn)入考察程序；不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的，不予聘用。
3.公示期間凡發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違紀(jì)情況的，可實(shí)名向公司綜合部據(jù)實(shí)反映，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消資格。
監(jiān)督電話：0816-2787318（黨群工作部）
（七）組織考察。
根據(jù)競聘和體檢結(jié)果確定考察對(duì)象人選，考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，包括：民主測評(píng)、個(gè)別談話、出具黨風(fēng)廉潔意見、干部人事檔案審核等。對(duì)不具備考察條件的人選，應(yīng)當(dāng)通過適當(dāng)方式進(jìn)行背景調(diào)查，認(rèn)真審核人選出生時(shí)間、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、履職經(jīng)歷等基本信息，全面了解其政治素質(zhì)或者政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。
（八）任前公示
根據(jù)考察情況，撰寫考察報(bào)告，提出建議聘用人選，經(jīng)公司董事會(huì)確認(rèn)后，在一定范圍內(nèi)發(fā)布任職公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
（九）錄用
公司將與錄用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，并建立考核試用期。其中，應(yīng)聘人員為社會(huì)在職人員的須與原用人單位解除勞動(dòng)合同后方可辦理入職。
七、薪酬待遇
按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
八、工作地點(diǎn)
公司地址: 綿陽市涪城區(qū)青義鎮(zhèn)龍門街道迴龍路10號(hào)
九、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料，造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)，對(duì)我公司造成損失的，將依法追究法律責(zé)任。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)服從招聘現(xiàn)場防疫管理，提前準(zhǔn)備好“健康碼”，并自備一次性醫(yī)用口罩，全程做好個(gè)人防護(hù)。如應(yīng)聘人員近期有高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)出行經(jīng)歷或者正處在高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的情況，請(qǐng)?zhí)崆案嬷?duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員，將依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
（三）應(yīng)聘者本人、親屬或朋友等若不遵守公司規(guī)章制度，在應(yīng)聘或工作期間無理取鬧，干擾公司正常生產(chǎn)和經(jīng)營秩序，公司將按照相關(guān)規(guī)定給予處理，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。
（四）此公告由綿陽市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
十、咨詢方式
聯(lián)系人：張先生，咨詢電話：0816-2682117/13508101510。
綿陽市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司
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