綿陽市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司黨支部委員會(huì)

關(guān)于在全司開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于印發(fā)<在全集團(tuán)開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》（綿交發(fā)黨發(fā)〔2018〕31 號(hào)）精神，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)就開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)制定如下實(shí)施方案。

一、活動(dòng)意義

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)攬，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)四川工作重要指示和省委書記彭清華在全省市廳級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班上的講話精神，深刻認(rèn)識(shí)習(xí)近平總書記對(duì)四川工作的重要指示是為四川改革發(fā)展量身定做的“定盤星”，是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的“四川篇”，深入扎實(shí)開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)，引導(dǎo)公司全體黨員干部筑牢政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，增強(qiáng)維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治自覺，把開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)緊迫的政治任務(wù)，鼓勵(lì)全體員工在公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中牢固樹立紀(jì)律意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，在公司新的轉(zhuǎn)型時(shí)期做出更大的貢獻(xiàn)。

二、主要安排

從即日起至9月中旬前，在全司開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)，

（一）開展“大學(xué)習(xí)”，全面梳理公司面臨的問題及困難

1、“大學(xué)習(xí)”的主要內(nèi)容

一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神；二是深入學(xué)習(xí)黨的十九大以來習(xí)近平重大講話，重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代治蜀興川的重要論述；三是深入學(xué)習(xí)彭清華同志在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平對(duì)四川工作重要指示精神讀書班上的講話以及上級(jí)黨委關(guān)于“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)的相關(guān)文件精神。

2、“大學(xué)習(xí)”的主要形式

公司黨支部委員、經(jīng)營(yíng)班子成員以及各部門、中心負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，自覺走在學(xué)習(xí)前列、做出示范。同時(shí)，“大學(xué)習(xí)”要擴(kuò)展至全體員工，通過學(xué)習(xí)，破除“盆地意識(shí)”“小家意識(shí)”“知足意識(shí)”，全面提升廣大員工，特別是黨員干部的紀(jì)律意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

公司黨支部委員和經(jīng)營(yíng)班子成員在5-6月至少開展2次集體學(xué)習(xí)；黨支部將通過主題黨日等形式，每月至少組織全體黨員集中學(xué)習(xí)1次；黨群工作部從即日起，每周在支部QQ群、公司工作群內(nèi)上傳一個(gè)學(xué)習(xí)專題。

公司各部門、中心要有針對(duì)性組織本部門、中心的員工開展

“大學(xué)習(xí)”，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，在5月20日前報(bào)黨群工作部備案。

（二）開展“大討論”，理清思路，查擺差距和不足、形成對(duì)策措施

1、“大討論”的主要內(nèi)容

在“大學(xué)習(xí)”基礎(chǔ)上，公司全體員工要聚焦學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及其“四川篇”，圍繞治蜀興川大目標(biāo)，針對(duì)四川經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡現(xiàn)象，對(duì)照公司發(fā)展規(guī)劃和愿景，深化對(duì)公司的過去、現(xiàn)在、未來的認(rèn)識(shí)，思考公司作為國(guó)有企業(yè)，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，如何把握新形勢(shì)，破除公司現(xiàn)存的“盆地意識(shí)”“小家意識(shí)”“知足意識(shí)”，牢固樹立紀(jì)律意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以更大的思維廣度和持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，謀劃公司深化改革、拓展新區(qū)域新模塊、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重大問題。

2、大討論的主要形式

6月上旬，公司各部門、中心要針對(duì)“大學(xué)習(xí)”情況組織“大討論”，結(jié)合公司“十三五規(guī)劃”，組織全體員工認(rèn)清形勢(shì)，明確未來發(fā)展道路，同時(shí)針對(duì)學(xué)習(xí)中梳理出來的問題、困難，提出解決辦法及具體實(shí)施方案，并在6月20日前報(bào)黨群工作部。

公司黨支部將收集的問題及解決辦法、實(shí)施方案匯總后，結(jié)合公司調(diào)研課題，召開一次座談會(huì)，采取一把手主題發(fā)言，班子成員帶頭發(fā)言、各部門中心負(fù)責(zé)人、骨干員工普遍發(fā)言等形式，引領(lǐng)全體員工破除“盆地意識(shí)”“小家意識(shí)”“知足意識(shí)”，深入

查擺差距和不足，把“大討論”作為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，既查擺出工作中的短板弱項(xiàng)，又提出務(wù)實(shí)可行的對(duì)策措施。

（三）開展大調(diào)研，統(tǒng)一思想，明確綱領(lǐng)，形成公司發(fā)展合力。

1、“大調(diào)研”的主要內(nèi)容。

要緊扣習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想“四川篇”,對(duì)接集團(tuán)黨委確定的調(diào)研課題，結(jié)合公司工作實(shí)際，以“效益才是硬道理”為中心，圍繞如何提質(zhì)增效，自擬調(diào)研課題，深入開展調(diào)研。

2、“大調(diào)研”的主要形式

公司集中調(diào)研時(shí)間為5-6月份，在配合集團(tuán)調(diào)研活動(dòng)的同時(shí)，由黨支部牽頭，根據(jù)調(diào)研內(nèi)容，成立調(diào)研課題組，公司班子成員要帶頭認(rèn)領(lǐng)課題，開展調(diào)研，主動(dòng)深入基層聽取廣大干部職工群眾訴求，廣泛征求業(yè)務(wù)單位和服務(wù)對(duì)象的意見建議，各部門、中心負(fù)責(zé)人要深刻領(lǐng)會(huì)課題內(nèi)容，積極參加調(diào)研工作，及時(shí)掌握政策信息、決策信息，跟進(jìn)研究謀劃，有效推動(dòng)工作，并在調(diào)研的基礎(chǔ)上，綜合分析調(diào)研情況，制訂改進(jìn)措施、形成改進(jìn)方案，明確改進(jìn)時(shí)限。

在“大調(diào)研”中，所有調(diào)研人員要深入研究加強(qiáng)思想教育、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、完善體制機(jī)制、推動(dòng)工作落實(shí)的措施辦法，形成高質(zhì)量的綜合性調(diào)研報(bào)告，真正推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

三、工作要求

（一）思想高度重視，抓好組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)做好公司“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”工作，公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理潘榮武同志和公司黨支部書記、副總經(jīng)理劉建新任組長(zhǎng)，公司黨支部副書記、監(jiān)事會(huì)主席、工會(huì)主席張蔚同志任副組長(zhǎng)，公司其他經(jīng)營(yíng)班子成員和公司各部門、中心負(fù)責(zé)人為成員；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，公司黨支部副書記、監(jiān)事會(huì)主席、工會(huì)主席張蔚同志兼任辦公室主任，公司行政人事部、黨群工作部人員為辦公室成員，按照分工抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。

行政人事部負(fù)責(zé)公司調(diào)研活動(dòng)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作；黨群工作部負(fù)責(zé)對(duì)上工作聯(lián)系及學(xué)習(xí)、討論工作的組織和協(xié)調(diào)。

公司主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自抓、帶頭抓，真正把責(zé)任扛在肩上、把工作抓在手上、把要求落到實(shí)處。

（二）行動(dòng)求真務(wù)實(shí)，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查

公司黨支部要嚴(yán)格對(duì)照“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”的要求，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，持續(xù)推進(jìn)公司“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)的開展，黨群工作部和行政人事部要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決活動(dòng)中的苗頭性、傾向性問題，加強(qiáng)綜合研究，形成正確結(jié)論。公司各部門、中心參與“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)的情況將作為年度考核的重要內(nèi)容，對(duì)思想不重視、工作不得力的，要批評(píng)教育、限期整改；對(duì)搞形式、走過場(chǎng)的，要嚴(yán)肅追責(zé)。

（三）把握正確方向，確保工作實(shí)效

公司要把開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)與全面貫徹落實(shí)黨的十九大和習(xí)近平總書記對(duì)四川工作重要指示精神、省委對(duì)事關(guān)治蜀興川全局“六個(gè)方面”重大問題的部署要求、大力推進(jìn)依法治企、推動(dòng)公司深化改革、加快發(fā)展結(jié)合起來，與領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、2017年度民主生活會(huì)查擺問題整改、正風(fēng)肅紀(jì)、走基層活動(dòng)結(jié)合起來，與完成公司重點(diǎn)工作結(jié)合起來，明確政治方向，杜絕形式主義、官僚主義，力戒蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花。公司經(jīng)營(yíng)班子成員和各部門、中心負(fù)責(zé)人要做好表率，克服畏難思想、厭倦情緒，以改革發(fā)展的成績(jī)檢驗(yàn)活動(dòng)實(shí)效。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)活動(dòng)，加強(qiáng)信息宣傳

活動(dòng)要做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，把開展活動(dòng)與攻堅(jiān)克難、推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展結(jié)合起來，與解決公司經(jīng)營(yíng)管理中的實(shí)際問題結(jié)合起來，與提升全體員工綜合能力素質(zhì)、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)結(jié)合起來，以學(xué)習(xí)討論調(diào)研活動(dòng)的成果推動(dòng)公司核心效益的增長(zhǎng)。在公司開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)期間，公司網(wǎng)站、宣傳欄、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等載體要把宣傳開展活動(dòng)的重要意義、工作成效作為重要內(nèi)容，公司各部門、中心應(yīng)及時(shí)總結(jié)宣傳貫徹落實(shí)“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)中重要事件節(jié)點(diǎn)活動(dòng)推進(jìn)情況及落實(shí)該活動(dòng)中的工作亮點(diǎn)、特色做法以及重大調(diào)研成果等，注重深度挖掘工作中的新情況、新思路、新舉措和新經(jīng)驗(yàn)信息，并及時(shí)報(bào)送至黨群工作部。

公司指定黨群工作部副經(jīng)理劉丹青同志作為“大學(xué)習(xí)、大討

論、大調(diào)研”活動(dòng)的信息員，具體負(fù)責(zé)公司開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)信息的采集和報(bào)送工作，每月18日前收集公司組織開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)各類工作情況、綜合性情況；各部門報(bào)送信息必須分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可報(bào)黨群工作部，每個(gè)部每月報(bào)送活動(dòng)信息不少于1條，信息要實(shí)事求是，有事例和數(shù)據(jù)，范圍包括會(huì)議貫徹、工作部署、工作經(jīng)驗(yàn)、工作動(dòng)態(tài)、工作建議等。各部門、中心的信息報(bào)送情況納入其年度考核的重要內(nèi)容。

公司大調(diào)研工作應(yīng)于7月中旬前完成，并完成綜合性調(diào)研報(bào)告。9月10日前，完成“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告。