創(chuàng)建時間:2023-08-24 08:33
綿陽市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司
招聘公告
綿陽市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司,成立于1993年,注冊資本1881萬元,是綿陽交通發(fā)展集團有限責任公司下屬國有控股企業(yè)。公司主要從事農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易、加工、冷鏈、儲存、配送和互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)等。因公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘職位
序號 | 部門 | 崗位 | 招聘人數(shù) |
1 | 市管中心 | 業(yè)務(wù)管理 | 1 |
2 | 物流中心 | 配送員 | 1 |
合計 | 2 |
三、招聘范圍及對象
招聘范圍:面向社會公開招聘
招聘對象:擇優(yōu)選擇符合招聘條件的人員
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有履行應(yīng)聘崗位職責的身體條件、技能知識、從業(yè)經(jīng)驗和心理素質(zhì);
4.其他要求見各崗位具體描述。
(二)有下列情形之一者,不得應(yīng)聘
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職或者因違紀違法被機關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;
4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.法律法規(guī)所規(guī)定的其他情形。
(三)崗位信息及任職要求
見附件
五、聘期及考核
(一)本次所招聘的崗位聘期至2025年12月止。期滿后需參加公司新一輪的全員競聘。
(二)按公司制度進行考核,考核結(jié)果運用按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘程序
(一)報名時間
2023年8月24日至2023年9月6日17:00。
(二)報名方式
招聘信息將在綿陽市國資委、綿陽交通發(fā)展集團有限責任公司官網(wǎng)、綿陽市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司官網(wǎng)、前程無憂、綿陽公共招聘網(wǎng)、綿陽日報、涪江觀察等平臺發(fā)布。
應(yīng)聘者請認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身情況確認本人符合崗位條件后,請將簡歷以“姓名 學校 專業(yè) 應(yīng)聘崗位”的形式投到指定郵箱,并附身份證、學歷證、學位證、資格證書、獲獎證書等相關(guān)應(yīng)聘資料掃描件,郵箱:mygnshr@126.com,務(wù)必在郵件主題中按“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式注明。
(三)資格審查
公司將對應(yīng)聘者所提交的資料進行審查,資格審查不僅貫穿于整個招聘過程,還要延續(xù)到后續(xù)工作期間,即在招聘時或錄用后若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在瞞報、謊報、虛報信息的,仍將取消應(yīng)聘或錄用資格或者解除勞動合同。
(四)確定面試人選
按照公告確定的招聘條件,進行資格審查。對通過資格審查的報名人員,根據(jù)崗位匹配度,擇優(yōu)確定面試人選。未進入面試的應(yīng)聘人員不再另行通知。
(五)面試
1.采用現(xiàn)場面試或筆試的方式開展。
2.其他說明
面試時間和地點以電話的方式另行通知,應(yīng)聘者須保持電話暢通,否則造成的后果由本人自行承擔。
(六)公示
1.按照面試成績從高到低,確定公示人選,發(fā)布公示,公示期為3個工作日。
2.公示期滿后,未收到問題或者反映問題不影響錄用的,進入下一個環(huán)節(jié)。
3.公示期間凡發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違紀情況的,可實名向公司黨群人力資源部據(jù)實反映,并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消資格。
(七)體檢
按照招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例,確定體檢對象;因體檢人員體檢不合格而出現(xiàn)的缺額,可按面試結(jié)果得分從高分到低分依次進行遞補。
(八)公示擬聘用人員信息
公司將擬聘用人員信息面向社會公示,擬聘用人員信息應(yīng)當包括姓名、性別、年齡、學歷、學位等情況。公示時間不少于3個工作日。
(九)聘用
公司與錄用人員依法簽訂勞動合同,應(yīng)聘人員須與原用人單位解除勞動合同后方可辦理入職。
七、薪酬待遇
首次入司人員試用期1-3個月,薪酬按照公司相關(guān)辦法執(zhí)行。
八、工作地點
公司地址: 綿陽市涪城區(qū)青義鎮(zhèn)(或根據(jù)公司需要安排)
九、其他事項
(一)應(yīng)聘人員提供虛假學歷、履歷等材料,造成的一切后果由應(yīng)聘者自負,對我公司造成損失的,將依法追究法律責任。
(二)應(yīng)聘者本人、親屬或朋友等若不遵守公司規(guī)章制度,在應(yīng)聘或工作期間無理取鬧,干擾公司正常生產(chǎn)和經(jīng)營秩序,公司將按照相關(guān)規(guī)定給予處理,情節(jié)嚴重者移交司法機關(guān)處理。
(三)此公告由綿陽市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司負責解釋。
十、咨詢方式
聯(lián)系人:張先生,聯(lián)系電話:0816-2682117。
十一、監(jiān)督投訴渠道
1.企業(yè)黨群人力資源部
聯(lián)系人:劉先生
聯(lián)系電話:0816-2787318
監(jiān)督郵箱:252910136@qq.com
2.交發(fā)集團紀檢監(jiān)察部
監(jiān)督電話:0816-2826489
監(jiān)督郵箱:myjfjj@163.com
3.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2224919
綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com
附件:崗位信息表
綿陽市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司
2023年8月24日
附件
部門 | 市管中心 |
崗位名稱 | 業(yè)務(wù)管理 |
招聘人數(shù) | 1 |
崗位類別 | 普通員工(生產(chǎn)一線崗位) |
年齡要求 | 年齡一般不超過45周歲 |
專業(yè)要求 | 不限,持有電工特殊作業(yè)資格證優(yōu)先 |
學歷要求 | 高中及以上學歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.負責檢查市場內(nèi)商戶門前、公共區(qū)域的衛(wèi)生情況; 2.負責檢查市場內(nèi)各項設(shè)施設(shè)備的運行情況; 3.負責市場內(nèi)車輛的疏導和停放,保證交通順暢有序; 4.負責記錄市場內(nèi)經(jīng)營戶經(jīng)營情況的了解和記錄; 5.負責市場內(nèi)水電費和其他各類費用的收繳; 6.負責給商戶傳達講解市場的各項政策和規(guī)定; 7.負責檢查各類安全設(shè)施設(shè)備,確保市場安全生產(chǎn); 8.負責調(diào)解各類糾紛,避免出現(xiàn)惡性事件,與公安部門做好對接; 9.處理各類突發(fā)情況; 10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作; 11.需24小時待崗。 |
部門 | 物流中心 |
崗位名稱 | 配送員 |
招聘人數(shù) | 1 |
崗位類別 | 普通員工(生產(chǎn)一線崗位) |
年齡要求 | 年齡一般不超過45周歲 |
專業(yè)要求 | 不限,C1及以上駕駛執(zhí)照 |
學歷要求 | 高中及以上學歷 |
政治面貌 | \ |
崗位描述 | 1.根據(jù)公司車輛管理辦法負責對車輛進行定期保養(yǎng)、維修(經(jīng)授權(quán)),做好車輛維修、保養(yǎng)記錄,定期檢查車輛的制動等情況,保證車輛運行良好,如有問題,及時按相關(guān)規(guī)定辦理; 2.負責所駕駛車輛上信息化設(shè)備(冷鏈監(jiān)控)的維護,發(fā)現(xiàn)問題及時報告、維修,確保信息化設(shè)備的正常運行; 3.根據(jù)配送單配合分揀員將貨物裝車并核實數(shù)量、品種及質(zhì)量,完善交接手續(xù); 4.嚴格按公司要求及時、準確、安全地進行商品配送,并在規(guī)定時限內(nèi)交回配送單位的簽收回執(zhí),配合業(yè)務(wù)員完成客戶單位發(fā)票送達工作; 5.維護好車內(nèi)相關(guān)設(shè)備,確保正常運轉(zhuǎn),相關(guān)設(shè)備出現(xiàn)運轉(zhuǎn)問題,應(yīng)立即向經(jīng)理及相關(guān)部門聯(lián)系人通報,確保及時維修、正常運轉(zhuǎn); 6.根據(jù)要求真實填寫《行車記錄》等相關(guān)表格,并及時上報綜合內(nèi)勤; 7.負責配送車輛清洗、消毒,做好消毒記錄,確保符合食品安全要求。負責管理隨車裝卸工在工作時的言行、舉止以及應(yīng)符合公司和客戶要求的其他行為; 8.妥善保管行車證件,對各種證件的有效性、安全性進行檢查,確保完整性、有效性,負責辦理分配到名下的車輛年審(無條件配合)、車輛違章(車輛管理歸屬人自行負責)、車輛臨時停車費用繳納等工作; 9.宣傳公司開展合作新業(yè)務(wù)及服務(wù)措施; 10.收集客戶反饋信息并及時通報給相關(guān)業(yè)務(wù)員和中心領(lǐng)導; 11.完成公司交辦的其他工作。 |